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Para garantir os melhores talentos sem pagamento excessivo, as empresas precisam de uma melhor compreensão da demanda e das taxas competitivas. A abordagem de remuneração baseada em competências da Mercer pode ajudar as empresas a se prepararem para o futuro. Atraia e retenha os melhores talentos promovendo a remuneração por competências.
Tendências Globais de Talentos
Em uma era em que o risco das pessoas equivale ao risco comercial, alcançar o equilíbrio entre a aceleração tecnológica e uma experiência de trabalho de sucesso será fundamental.
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Em uma era em que o risco das pessoas equivale ao risco comercial, alcançar o equilíbrio entre a aceleração tecnológica e uma experiência de trabalho de sucesso será fundamental.
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Pesquisa global que identifica as armadilhas que dificultam as empresas ao navegar em um ambiente com estruturas operacionais de RH que atendam a demanda do mercado.
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